福利制度

针对员工之各项福利与制度，除遵照政府所公告之劳基法、工会法、就业服务法、性别工作平等法、职工福利金条例及其施行细则实施外，向以「员工照顾」及「员工福祉」为最大之原则，在公司营运稳定之前提下，尽可能提供员工优于法定条件之各项福利及措施。

为求员工了解自身之法福利，现将政府所修正公布之劳基法、工会法、就业服务法、性别工作平等法、职工福利金条例及其施行细则公布，一以公告周知，确保员工之福利，二求自我督促，提供更优质的各项福祉。